宠物医院怎么管理员工？

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首先，要制定明确的薪酬体系与晋升机制。 其次，要设置全面细致的考核标准。 最后，要坚持正向激励和负向激励相结合的原则进行日常管理。 在实际工作中，还要依据不同科室的特点及医生个人的差异进行有针对性的管理及激励。 具体可参考文章： 还有一篇关于如何留人的文章，如果对您有帮助，可前往查看～ 有用就点赞关注转发呀~

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